山西省2月21日发布通知，明确2020年6月30日前企业申请建筑业资质时 ，申报材料暂不要求提供主要专业技术人员近期社保缴纳证明 ，企业书面承诺在7月30日前为员工缴纳社保即视为符合要求。
各市（州）住建部门于7月10日前汇总上报自查情况 。调研督导阶段（7月15日—10月30日）省住建厅对各地整治情况开展督导，组织随机抽查 。重点检查未履行社保承诺 、被投诉的企业和人员。处理处罚阶段（2024年11月15日前）对逾期未整改的企业和个人 ，依法依规处罚 ，包括罚款、吊销资质 、限制执业等 。
职工基本养老保险：以补缴至15年为主，无30年补缴规定一般情况2011年7月1日《社会保险法》实施前参保者 ，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年 ，可延长缴费5年；若仍不足15年，允许一次性补缴至满15年 。2011年7月1日后参保者 ，需继续缴费至满15年 ，一般不允许一次性补缴剩余年限。
优先建议补缴的情况因用人单位漏缴 、错缴导致断缴，必须补缴，以保障养老、医疗等权益连续性 。由单位提交证明向社保部门申请 ，费用按比例承担 。临近退休 ，养老保险累计缴费不足15年，需补缴满足退休条件 ，避免无法按时领养老金。
个人社保是可以补缴的 ，但补缴程序要符合相关法律规定 。根据社保有关法律 、法规的规定，符合社保费补缴 、趸缴政策的缴费人 ，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续 。
社保报销政策确诊及疑似病例治疗费用：2020年1月21日 ，国家将新冠病毒引发的肺炎纳入乙类传染病，治疗费用由国家承担。1月25日 ，国家卫健委和财政部明确 ，确诊患者的治疗费在基本医保、大病保险 、医疗救助等按规定支付后，个人自付部分由中央和地方财政补助 ，且报销不占用医保总额预算。
如果有医保：医保先报销 ，不够的部分由国家再补贴 。如果没医保：国家直接补贴 。 感染了新型冠状病毒，什么保险能赔？在这次疫情中，涉及到理赔的主要包括寿险 、重疾险和百万医疗险。寿险/身故赔偿：如果被保人不幸身故 ，寿险或者包含身故保障（身故赔保额或身故返保费）的重疾险都可以赔付 。
封控期间治疗及报销：居住小区封控期间进行大病治疗的 ，按原规定，可在封控结束到相应的商保公司申请居保大病报销 ，商保公司审核时会充分考虑封控因素 ，容缺原审核时定点医疗的相关材料 。
社保 能否提供保障：在医保未断缴的前提下，如果肺炎治疗所涉及的用药均在医保目录范围内 ，则可以按规定报销。报销范围和比例：社保中的医保有报销范围和报销比例限制 ，具体报销金额需根据治疗情况和医保政策确定 。 寿险 能否提供保障：寿险的赔付是根据生命标的消亡来判定，即“死了赔 ” 。
疫情期间 ，国家并未出台直接的“社保补贴 ”政策 ，而是通过社保减免和缓缴政策来减轻企业和个人的经济负担。社保减免政策 中小微企业和有雇工的个体工商户：实行三项社保（基本养老保险、失业保险 、工伤保险）单位缴费部分免征政策，执行期限延长到2020年12月底 。
〖壹〗 、阶段性减免政策 减免范围与时限 中小微企业及个体工商户：2020年2月至12月 ，免征养老保险、失业保险 、工伤保险的单位缴费部分 ，个人缴费部分不减免 。大型企业及社会组织：2020年2月至6月，减半征收三项社会保险的单位缴费部分，个人缴费部分不减免。
〖贰〗 、人力资源社会保障部、财政部和税务总局发布了《关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的实施意见》 ，明确了免征社保费的相关细则 ，同时指出了社保减免的8个误区 。
〖叁〗 、阶段性减免企业社保费热点问题解答如下：关于申请材料：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续，也无需提供任何材料 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。减免方式：符合此次阶段性减免社保费的企业 ，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴后返。
〖肆〗 、月15日 ，记者从国家税务总局山西省税务局获悉 ，我省印发了《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（简称《通知》）明确了我省有关政策具体执行口径。
〖伍〗、纾解企业经营困难，如《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》 ，通过减免 、缓缴社保费减轻企业负担 。
〖陆〗 、免征社保费明细文件已正式出台 人力资源社会保障部、财政部和税务总局近日发布了《关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的实施意见》的通知 ，明确了免征社保费的具体规定 。
企业可享受的险种范围阶段性减免政策覆盖养老保险、失业保险 、工伤保险三项社会保险费，部分政策涉及医疗保险。山西省“免 、减、延 、缓”四大类政策 免：2020年2月至6月 ，免征中小微企业及个体工商户三项社保费单位缴费部分 ，个人缴费部分不减免 。
疫情期间社保费减免及已缴费用退费相关问题解答如下：社保费减免政策申请与享受无需申请与材料：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续，也无需提供任何材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。
法律分析：对因受疫情影响无法按时缴纳企业职工养老保险费 、失业保险费、工伤保险费的 ，可延期至疫情解除后三个月内缴费 ，期间不加收滞纳金，延长期间待遇正常享受 ，不影响参保人员个人权益记录。
疫情期间 ，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担 。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险 、失业保险 、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策 。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底，旨在帮助这些经济实体度过难关。
疫情期间对单位的优惠政策主要包括社保费减免、税收减免 、企业所得税减免 、其他税费优惠以及地方性支持政策 ，具体如下：社保费减免：针对中小微企业 ，实行三项社保（基本养老保险、失业保险 、工伤保险）单位缴费部分免征政策；大型企业等其他参保单位则享受社保费减半征收政策 。
疫情期间社保减免优惠政策内容 社保免征：企业可免征比较多5个月的基本养老保险 、失业保险和工伤保险的单位缴费部分 。公积金可缓缴。 实施范围：除湖北外，各省份从2月到6月对中小微企业免征上述三项费用；从2月到4月对大型企业减半征收 。湖北省从2月到6月对各类参保企业实行免征 。
〖壹〗、山西省发布的“16号 ”文件涉及职业技能提升、城乡居民医保 、企业社保缓缴三个领域 ，具体信息如下：职业技能提升领域山西省人力资源和社会保障厅等五部门联合发布《关于印发实施“技能照亮前程 ”培训行动暨2025年职业技能提升工作方案的通知》（晋人社厅发〔2025〕16号）。
〖贰〗 、综上 ，2号办理退休后，16号一般无法领取退休金。建议参保人提前了解当地社保政策 ，并耐心等待次月发放 ，或询问社保部门确认具体发放时间 。
〖叁〗、025年山西社保企业缴费最迟需在每月25号前完成，确保当月缴费当月使用 。具体时间节点及操作要求如下：申报时间企业需在每月1日至15日内完成社保缴费的线上申报操作。这一阶段是单位总结员工缴费基数 、核对参保信息并提交申报数据的关键时期 。
〖肆〗 、发放时间差异不同地区养老金发放时间存在差异，多数地区集中在每月15号至25号之间 ，部分地区可能因系统升级、资金调度等特殊原因临时调整发放时间 。若当地常规发放时间晚于16号 ，工资未到账可能属于正常现象，建议确认所在地区具体发放周期。
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