〖壹〗、甘肃省卫健委等部门发文明确，疫情期间医务人员加班可按标准及时发放临时性工作补助 ，比较高每天300元 ，同时通过增核绩效工资总量 、发放卫生防疫津贴等方式保障医务人员薪酬待遇，并在职称晋升 、编制等方面给予倾斜。
〖贰〗、甘肃省卫健委等三部门联合发文明确医务人员加班费及多项关爱政策，其中针对突发公共卫生事件期间加班的临时补助比较高可达每天300元 。
〖叁〗 、补助标准：根据防治工作性质 、风险程度等因素 ，临时补助分为两类共四档 。一类一档补助标准为每人每天300元 ，一类二档为每人每天200元，二类一档为每人每天100元 ，二类二档为每人每天50元。这一政策旨在及时补偿医务人员在疫情期间因加班加点而付出的额外劳动。
〖肆〗、补助标准分别为每人每天300元 、200元 、100元、50元 。
〖伍〗 、甘肃省卫健委等部门联合印发通知 ，明确护士等医务人员在突发公共卫生事件期间超常劳动补助标准，比较高可达每天300元 。
〖陆〗 、医护人员并非每天固定补助300元 ，而是根据防治工作性质和风险程度分档发放临时补助 ，比较高为每天300元。
〖壹〗、单独评定：在疫情防控一线做出突出贡献，且聘任相应级别岗位满三年的专业技术人员 ，可由省人力资源和社会保障厅单独组织 、单设比例评定上一级职称 。其他优惠政策：对外援助人员：参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助的人员 ，在职称申报时不受单位岗位申报数额限制，并可提前1年申报高一级职称 。
〖贰〗 、参加疫情防控的一线专业技术人员在职称评审时 ，用人单位不受本单位岗位结构比例限制 ，优先推荐申报，优先评审。 对于参加疫情防控的一线专业技术人员，职称申报绿色通道分为两个层面：a. 一线专业技术人员可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试 。
〖叁〗、疫情一线人员晋升职称的优惠政策包括以下几点： 在疫情防控工作中表现突出的医护人员 ，在同等条件下将优先晋升高一级职称 。 参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助的人员 ，在职称申报时不受单位岗位申报数额限制，并且可以提前1年申报高一级职称。
〖壹〗、甘肃省为积极应对省内疫情高发态势 ，保障医疗机构和患者的实际用药需求 ，将26个新冠治疗相关药品临时纳入省医保基金支付范围 。执行标准：临时纳入的药品按甲类药品支付 。甲类药品是临床治疗必需 、使用广泛 、疗效好、同类药品中费用低的药品，参保人使用这类药品时 ，可以全额纳入报销范围 ，按规定比例进行报销。
〖贰〗 、关于新冠患者用药保障 为适应当前疫情形势，满足新冠患者用药需求 ，落实国家关于新冠诊疗方案中新型冠状病毒治疗药品延续医保临时支付政策 ，根据我省实际，临时增补26个新冠治疗药品纳入医保基金支付范围 ，先行执行至2023年3月31日 。
〖叁〗 、北京、云南 、宁夏等省地商洽集团公司将宣肺止嗽合剂确定为本轮新冠疫情防治重点保供产品 ，其中北京市商请保供的第一个重点品种就是宣肺止嗽合剂 。
〖肆〗 、辉瑞：辉瑞新冠治疗药物奈玛特韦片/利托那韦片被纳入医保支付范围，由医疗机构按照企业与有关部门沟通一致的费用采购，医保部门按规定做好支付。核酸检测费用：山东省进一步降低核酸检测费用 ，新的费用自3月21日零时起执行。单人单检费用（含检测试剂）比较高不超过28元/次 。
疫情期间甘肃对武汉帮扶的政策主要体现在人员支援、待遇提升 、条件优化 、政策倾斜和旅游优惠等方面 。派遣医疗队和疾控队甘肃积极响应国家号召 ，先后派出四批医疗队共451人支援湖北，其中包括医护人员和疾控人员。
疫情期间志愿者补贴政策是根据各地疫情不同来拟定 ，对于支援武汉地区的志愿者补助标准自然高于其他较为不严重地区的补贴 。疫情期间 ，志愿者的工作也很难做，交通不方便 ，人力不足等等 ，甚至有的志愿者自己在往外掏钱做公益 。因此，在单位或者地方有组织志愿者抗疫的 ，应当给予他们相应的补贴。
新冠期间支援武汉疫情的工作人员 ，若在支援工作结束前已达法定退休条件但未办理退休手续，可延期至支援工作结束后申请补办退休手续 ，且疫情防控期间养老金从达到法定退休条件的次月开始发放 。
甘肃平凉税务系统在疫情防控期间通过推行“非接触式”办税、落实税收优惠政策 、强化内部防控及党员干部带头行动等措施 ，实现服务不见面 、防疫不松懈，全力保障税收工作正常运转与纳税人安全 。
武汉所在的湖北省在疫情后为援助省份的医疗队员提供了旅游优惠政策。具体如下：湖北省整体优惠政策湖北所有A级旅游景区5年内对支援湖北医疗队员免门票 。支援湖北医疗队员凭“灵秀湖北感恩卡 ”，可携带亲属一名 ，在5年内不限次、免门票游览湖北省内A级旅游景区 。
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