〖壹〗、存在熔断风险的航班(基于阳性人数统计)SK997(7月19日):累计6人阳性,8月9日 、16日航班确定熔断。LH728(7月20日+7月11日):7月20日航班凑够6人 ,叠加7月11日9人,8月1日、8日、10日 、17日航班风险极高 。
〖贰〗、月26日的HO1608航班,后续8月14日、21日 、28日和9月4日的航班可能取消。MU568航班:7月14日、21日的MU568航班可能取消。AA127航班:7月14日、21日的AA127航班可能取消 。TR100航班:7月17日、24日的TR100航班确定取消。LO93航班:7月13日 、20日的LO93航班可能取消。
〖叁〗、新增确诊病例及预警航班AF198(7月11日)和SQ830(7月11日):各发现5例确诊病例 ,需持续关注后续情况,确认是否触发熔断机制 。KL857(7月19日):可能发现4-5例确诊病例,乘坐8月9日或16日航班的乘客需谨慎。
〖肆〗、AF198(巴黎-上海):7月25日/28日 、8月1日/4日(可能熔断)。CZ312(多伦多-广州):7月22日/29日(可能熔断) 。KL831(阿姆斯特丹-杭州):7月24日/31日、8月7日/14日(可能熔断)。

中日将在本周签署商务人士来往协议 ,符合条件的商务人士入境对方国家可免除14天隔离,协议预计11月1日实施。协议背景与签署时间中日两国政府经多次协商,就持“商务签证 ”入境对方国家达成一致。协议预计在本周内签署 ,并于11月1日正式实施 。
中日两国预计将从下个月起对持短期商务签证人士互免隔离14天,但需满足特定条件,中长期派遣人员仍需隔离。政策背景与进展日本政府此前研究有条件取消商务人士入境后14天隔离规定,近来该措施已取得新进展。据日媒报道 ,政策预计本月出台,下月起持短期商务签证者在中日两地可免除隔离 。
月可以去日本旅游吗不能,现在还没有回复旅游签证 ,还不可以旅游呢。中日快捷通道政策日本承诺在本月内恢复商务人士的短期和长期居留签证的商务往来并放宽限制。
此外,【白话劳动法】联合创始人韩佳老师将于本周五晚7点在“中国企业用工管理交流圈”进行“疫情下的劳动法认知”线上直播,解析相关管理问题 。欢迎入圈交流并领取【疫情下人力资源管理特刊】。
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疫情后企业灵活用工及工资发放需结合法律规定与实际情况,通过民主协商、灵活调整工作方式及工资支付方案实现合法合规运营 。 以下是具体措施及注意事项:灵活用工方式远程办公:对可通过电话 、网络完成工作的岗位,企业可安排员工居家办公 ,并明确工作任务、考核标准及沟通机制,确保工作效率。
新冠疫情下劳动用工管理争议52个常见问题指引,涵盖企业工作安排、休息休假 、劳动关系处理、劳动争议仲裁、企业复工 、女职工保护及其他类问题。
疫情期间大数据快速解决应急用工需求新冠肺炎疫情期间,火神山、雷神山医院建设需在短时间内召集数千名建筑工人 ,传统招工模式因春节假期和人员分散面临巨大挑战 。
非定向问诊属于快速问诊服务,由公立医院医生提供,费用更为亲民。用户提交病情后 ,系统会自动分配医生进行回复。 2020年新冠疫情期间,百度问医生平台向全国用户提供了免费的线上询问服务。
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