本文目录一览：

• 〖壹〗、山东省疫情期间工资发放标准
• 〖贰〗 、山东省疫情防控费15元
• 〖叁〗
  、山东:即日起因防疫造成窝工
  、赶工等的费用,由发包人承担!工程建设疫情...
• 〖肆〗、山东省疫情防控费今年还计取吗?
• 〖伍〗 、山东省疫情期间工资新规定

山东省疫情期间工资发放标准

企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的 ，应当按照正常工作时间支付工资。

受疫情影响停工停产企业工资支付未超过一个工资支付周期（最长30日）：企业应按劳动合同规定标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期且职工提供劳动：企业需按双方新约定标准支付工资
，但不得低于当地最低工资标准
。

法律主观：山东省疫情在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

隔离治疗或医学观察期间：正常支付工资 。病假期间：解除隔离后仍需遵医嘱病休的，按医疗期规定支付病假工资
。因政府实施隔离或紧急措施导致无法正常劳动的职工 正常支付工资：仅限政府行为导致的隔离或紧急措施 ，如交通管制
、区域封锁等。排除情形：员工自行要求居家隔离或因个人原因不愿返岗的
，不适用此标准 。

山东省疫情防控费15元

山东省在Ⅲ级及更低响应期间，建设工程疫情防控费计取标准为发承包双方确定的不高于每人每天15元
。以下是详细说明：根据山东省住建厅等四部门联合下发的通知 ，自山东省重大突发公共卫生事件Ⅲ级响应开始之日起（2020年5月6日）
，在Ⅲ级及更低响应期间，针对建设工程领域 ，明确规定了疫情防控费的计取标准。

新增疫情防控措施费在《山东省建设工程费用项目组成及计算规则》及《山东省建设工程概算费用编制规定》的总价措施费中
，增设“疫情防控措施费
” 。该费用指房屋建筑和市政工程施工现场采取常态化防控措施产生的直接费用，包括核酸检测、防护用品 、消杀用品
、测温器具、隔离围挡 、宣传展板、专职防控人员等支出
。

取消了。通过查询山东省人民政府服务官方网站显示 ，鉴于疫情防控到位，山东省内已于2023年1月全面解封
，此后不再计取防控费，山东省疫情防控费取消了 。

山东省政策调整2024年3月15日 ，山东省住房和城乡建设厅发布通知
，正式停止实施《山东省住房和城乡建设厅关于调整工程建设疫情防控相关费用的通知》（鲁建标字〔2022〕5号），并同步调整《山东省住房和城乡建设厅关于调整建设工程费用规则的通知》（鲁建标字〔2022〕7号）。

地区差异化规定：苏州市：防疫人员工资
、防控物资、核酸（抗原）检测 、宣传教育和临时设施等费用 ，按每人每天20元标准计取（防控期间）
，通勤费用
、隔离观察费用等由双方另行签证确认
。山东省：除防疫费用外，施工降效、窝工及赶工费用也计入工程造价 ，由发包人承担。

参加中考
，报考初中后五年制高等职业教育并达到当地最低录取控制线的，按所报志愿直接录取；接受高等教育的 ，享受国家规定的优惠政策 。

山东:即日起因防疫造成窝工
、赶工等的费用,由发包人承担!工程建设疫情...

〖壹〗、山东省规定
，即日起因防疫造成窝工 、赶工等费用由发包人承担，同时对工程建设疫情防控相关费用作出多项调整 ，包括增加疫情防控措施费
、明确费用计算方式、分担原则及应急抢建项目计价模式等
。

〖贰〗 、施工降效
、窝工及赶工费用承担因疫情防控导致施工降效、窝工，或施工单位应建设单位要求赶工产生的费用
，应计入工程造价，由发包人承担。具体费用由发承包双方根据经审定的施工组织方案协商确定 。

〖叁〗 、山东省：除防疫费用外 ，施工降效、窝工及赶工费用也计入工程造价
，由发包人承担
。泉州市：疫情防护物资
、临时隔离设施、场地消杀 、防护人员费用由发包人承担；复工人员隔离观察费用（住宿
、伙食、管理费）由双方协商分担；常态化防控措施费按分部分项工程费与单价措施项目费之和的0.66%计算。

〖肆〗 、因疫情防控导致的停工和工期延误相关损失，如停工期间工资
、后期赶工费用等 ，合同有约定的从其约定
，没有约定的，由建设单位和施工企业协商合理分担 。慎重提出解除合同要求
。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百九十八条 隐蔽工程在隐蔽以前 ，承包人应当通知发包人检查。

〖伍〗、因交通管控
，材料设备运输受限，发生交通管控路口的接引费用 。对于协商分担部分 ，按照发包人承担比例不低于50%的原则计价
。隔离 、停工
、窝工期间的人员工资标准按照《江苏省工资支付条例》规定执行。费用计取与工期调整 新冠疫情防控增加费计入其他项目费
，只计取税金 。

山东省疫情防控费今年还计取吗?

〖壹〗、不计取。根据山东省疫情防控中心发布公告显示，鉴于疫情防控到位 ，山东省内已于2023年1月全面解封，此后不再计取防控费
。

〖贰〗 、山东省住房和城乡建设厅发布的鲁建标字〔2022〕5号通知
，主要调整了工程建设疫情防控相关费用的计取规则，明确费用分类
、计算方式及责任分担机制 ，以保障建设项目顺利实施。

〖叁〗、山东省在Ⅲ级及更低响应期间
，建设工程疫情防控费计取标准为发承包双方确定的不高于每人每天15元 。

山东省疫情期间工资新规定

企业应当支付职工在此期间的工作报酬，山东省疫情在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费
。

疫情期间工资应按正常标准发放 ，因疫情影响可协商调整但不得低于最低工资标准；最低工资标准因地区而异
，需以当地最新政策为准。以下是详细说明：疫情期间工资发放规定正常发放原则：在疫情期间，企业原则上应按照劳动合同和公司规定正常发放员工工资 。

休假后员工申请延期返岗：工资需与用人单位协商一致后确定；若申请事假 ，事假期间无需支付工资
。新冠肺炎患者解除隔离后遵医嘱病休：企业需向员工支付病假工资。受疫情影响停工停产企业工资支付未超过一个工资支付周期（最长30日）：企业应按劳动合同规定标准支付职工工资 。

法律主观：山东省疫情在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费
。

法律分析：在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情
，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资 ，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资
，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。