加拿大安省中学教师结束罢工，双方达成一项为期3年的临时协议。以下是详细情况：罢工背景与过程：自去年9月以来 ，安省中学教师联合会（OSSTF）与省府进行了不断升级的劳资谈判 ，导致成千上万的教师和教职工在12月至2月之间展开了全省范围的罢工行动 。
福特政府面对安省教师工会罢工看似“束手无策 ”，主要因工会罢工未达法律上“紧迫和实质性目的 ”的标准 ，政府若贸然使用“强制复工法案”可能面临法律挑战及谈判破裂风险 ，因此需谨慎权衡时机 。
018年7月28日报道，位于多伦多的加拿大约克大学发生的长达近5个月的罢工 ，在安大略省议会的强力干预下近日宣告结束。虽然学生们得以在今年秋季重返课堂 ，但该校多位学生表示，由于学费上调及课程延误 ，学生仍是此次罢工的最大受害者 。
外卖与支付方式：加拿大的外卖又慢又少 ，快递员上门还需给小费，人工成本高导致餐饮业留不住年轻人 。支付方面，加拿大信用卡发达 ，但稍大购物需支票 ，如买车不能当场刷卡支付，新移民需学习使用支票；而国内带手机即可 ，信用卡使用都较少。
疫情期间在加拿大的生活确实可能会感到非常无聊 。社交活动的极度减少：疫情前 ，加拿大的学生生活丰富多彩，可以参加各种聚会 、活动以及兼职等 ，与朋友之间的互动频繁且多样 。然而 ，疫情之后，社交圈子变得狭小 ，很多人甚至失去了与朋友面对面交流的机会。
然而 ，好景不长，3月份的时候 ，我失业了 。这次失业让我有些措手不及 ，但好在疫情期间政府发放了补助，让我能够专心陪伴家人 。在这段时间里，我做了许多以前想做却一直没做的事 ，如紧固门窗的螺丝、打理草坪上的杂草 、清理屋顶的水槽等。这些经历 ，让我更加珍惜与家人相处的时光。
〖壹〗 、加拿大疫情期间LMIA获批案例分析表明，尽管疫情导致审核趋严 ，但通过针对性策略仍可成功获批 ，关键在于突出雇佣必要性、灵活应对政策变化并完善材料细节 。 以下是三个典型案例的详细分析：案例一：雇主A（餐厅食品服务主管，低薪职位）核心挑战：员工时薪仅15加币（远低于安省中位数204加币） ，属低薪职位 ，需满足额外招聘要求 。
〖贰〗 、移民方案选取：初期考虑AIPP海洋四省项目，但因地区经济限制匹配雇主困难。最终选取BC雇主担保项目 ，凭借管理经验 、语言能力及飞出国精准匹配 ，成功通过雇主面试及省提名申请 。申请周期：2020年5月签约至2021年3月省提名获批，全程仅10个月 ，疫情期间仍快速获批 。成功关键：申请人扎实的商务背景与海外经验。
〖叁〗、联邦EE技术移民快速通道重启后 ，若首邀分数破500，海外申请人可通过省提名（PNP）或LMIA工签快速提分，加拿大本地申请人则需优化学历、工作经验及语言成绩组合 。首邀分数破500的背景与影响高分候选人积压：EE项目因疫情暂停期间 ，池内累积大量高分申请人 ，预计重启后前1-3个月抽选分数将持续偏高 。
〖肆〗 、IRCC更新的临时工作许可政策允许符合条件的加拿大境内访客在等待工作许可审批期间提前开始工作，但需满足特定条件 ，且临时授权不保证最终获批。政策背景与核心变化疫情前的规定 临时居民签证（TRV）持有人（即访客）若想申请工作许可 ，需先向原籍国的加拿大签证办公室提交申请 。
〖伍〗 、加拿大政府对临时外籍劳工项目中的LMIA政策进行了修改，主要变化包括LMIA批文有效期缩短、low-wage岗位外籍劳工比例上限降低 ，同时保留农业部门和季节性工作岗位的cap豁免 。
〖陆〗 、移民历程签约与初期申请：2019年签约选取BCPNP ，选定女方为主申请人，开启雇主担保流程 ，申请lmia ，设计边境工签方案。2020年女方在温哥华美加边境和平门顺利拿到两年工签并开始工作 。申请受阻与方案调整：女方工签期间多次思培考试听力无法提至CLB5，且从事的0621（零售经理）职位因疫情影响不被BC移民局抽选 。
加拿大近期因疫情出台的签证和移民相关政策关注度极高 ，主要涉及入境限制 、移民部服务调整、学校停课改网课对学生的影响等方面。具体如下：加拿大入境情况严格限制入境人员范围：自3月18号起 ，除加拿大公民（持有护照） 、加拿大永久居民（持有枫叶卡）以及美国公民外，所有人都不允许入境加拿大。
新冠疫情导致美国累计病例超过500万，死亡人数超过十六万 ，许多人对政府的疫情防控措施感到不满 ，进而选取离开 。在这些选取放弃美国国籍的人士中，超过三分之一的人选取前往加拿大定居 。这一趋势在社交媒体上也引起了广泛关注 ，成为热门话题。
现实障碍：然而 ，当前的移居计划面临着诸多现实障碍 。新冠疫情的爆发和蔓延使得美加边境长时间处于关闭状态，大多数外国公民即使有有效的访客签证或电子旅行授权也无法前往加拿大 。这一政策限制了美国人的移居计划 ，使得他们无法轻易实现向北迁徙的愿望。
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