〖壹〗 、023年新冠一线人员职称政策涉及多个方面 ，具体如下： 一线医护人员 ，包括支援者和从事疫情防控和抢救工作的医护人员，如果在有效期内评定达到正高级以上职称 ，将获得职称补贴 。 根据人社部的政策 ，参与疫情防控的一线专业技术人员，有资格提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试 。
〖贰〗、政策背景为有效应对新冠肺炎疫情 ，山东省通过改革职称管理体制 ，支持并表彰一线医务人员，激励其在抗击疫情中作出更大贡献。政策核心在于通过职称评审的优化，体现对医务人员专业贡献的认可 。考评对象 列入县级疫情防控领导小组或防疫复工复产指挥部的一线工作人员 。
〖叁〗 、卫生资格考试加分拿证：如2020年陕西省明确 ，新冠一线医务工作者参加卫生资格考试 ，未达到国家合格标准的，可享受各科成绩加10分的政策倾斜 ，加分后达到国家合格标准的 ，颁发陕西省职称证书。这一政策在2021年 、2022年及2023年卫生专业技术资格考试公告中均有提及，且陕西已有数批检验人成功加分并拿到省级证书 。
总结：虽然核酸志愿者没有工资 ，但他们通过参与公益活动获得的经历和补贴可能更有价值 。他们的努力和奉献值得我们的尊重和赞扬。
综上所述 ，志愿者基本上都是没有工资的，他们自愿为社区和居民服务 ，履行公民的义务。
核酸志愿者是没有工资的 ，核酸志愿者属于自愿参与的公益活动，不以获得报酬为目的的志愿活动 ，但是国家会提供给志愿者一定的补贴 。
杭州案例：部分社区卫生服务中心招聘临时医务人员 ，月薪1万元（日薪约400元），要求工作8小时、每周休息1天 。此类岗位针对专业医务人员，薪酬符合市场水平。1000元/天的高薪：可能针对非全日制、高强度或高风险岗位（如节假日 、偏远地区采样） ，或包含加班费 、补贴等 。
一般来说 ，志愿者一般是没有工资，不取报酬的 。做核酸时的志愿者大致分为两种：一种是个人自己申请当志愿者的 ，他们是没有工资报酬的。比如在i志愿平台申请的志愿 。另一种是单位派出当志愿者的 ，他们是有工资报酬的 。政府从各个医院抽出大批医护人员，渗透到每个社区 ，协助进行核酸检测。
没有工资 ，但是可能会有补贴 。我就从图中三个方面来简单聊聊这个问题 。志愿者的定义 联合国定义志愿者为：在不获取任何利益酬劳的条件下，自愿承担社会责任和无私奉献个人时间、精力的人。志愿者的别称有：义工 、义务工作者或志工 。意思就是：免费 、无偿地为社会进步贡献自己力量的人 。
康爱公社确实为一线医护社友承担肺炎互助金分摊。康爱公社为了支持前线抗击疫情的医护人员 ，决定为在二级及以上公立医院或卫健委指定的定点救治医疗机构中 ，参与抗击“新型冠状病毒”的医护人员社员，支付新型肺炎临时互助社的分摊金额。这一举措体现了康爱公社对一线医护人员的深切关怀和崇高敬意 。
康爱公社采用“事后分摊 ”的互助模式 ，这是其每期都有人互助的重要基础 。社员在加入互助计划时无需预先缴费 ，当社员确诊恶性肿瘤、重大疾病等符合公约约定的健康风险时，由参与同一互助社的其他成员进行费用均摊。
020年2月26日（大年初二），面对严重的新型冠状病毒疫情 ，康爱公社迅速响应 ，上线了新型肺炎临时互助社 。这一互助社允许社员0元加入，旨在为不幸感染新型肺炎的社员提供康复补贴或身故抚恤互助金 ，比较高金额不超过12万元 。
总结：康爱公社爸妈（老人）互助社通过经济援助与精神慰藉的双重支持 ，为老年群体构建了有温度的保障网络。其分摊机制虽面临挑战，但通过规则优化与社友理解 ，正逐步实现可持续运营 。这一模式不仅缓解了家庭压力 ，更传递了社会互助精神，成为孝道文化与公益创新结合的典范 。
长期坚持的意义：互助社通过十二年运营证明 ，即使分摊存在压力 ，但“人间值得，还在于你我互帮互助时 ”。社友的每期小额分摊 ，共同支撑起老年群体的抗癌希望 。总结康爱公社的爸妈（老人）互助社通过经济支持与精神慰藉的双重作用 ，为老年群体构建了可持续的保障网络 。
村干部非国家工作人员，不能享受每人每天200元补贴。但是法定节假日，星期六日加班费是可以发的 。法定节假日加一天按三天工资计算 ，周未加班一天按二天工资计算 。
补助标准：财政部 、国家卫生健康委下发通知 ，对于直接接触相关病例等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者 ，中央财政按照每人每天200元予以补助。免征个人所得税的合理性推测过往政策借鉴：在非典疫情发生期间 ，财政部和国家税务总局出台了相关税收政策。
慰问补助方面：部分地方对参加防治工作的医务人员和防疫工作者，分别给予每人每天300元 、200元的临时性工作补助 。对于连续奋战、直接接触待排查病例或确诊病例的医护防疫人员 ，在享受临时性工作补助的基础上 ，再给予每人6000元的一次性慰问补助，且上述补助均免征个人所得税 。
再有一种是由单位派出的志愿者 ，他们一般是有工资报酬的。这些志愿者 ，在抗疫一线上班，但原单位负责发给工资 。最近 ，市里从企业单位抽大批人员 ，到基层参入社区，邦助社区做好各项抗击疫情的各项工作 。就属这种情况。最近，国家出了个政策 ，对一线抗疫人员实行经济补助 。大意是 ，一线医护人员，每天三百元 。
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