总结各地政策主要围绕复工时间延迟、用工待遇保障 、劳动关系处理及社保缴费延期展开，核心内容包括：复工时间：多数地区要求企业不早于2月9日24时前复工 ，湖北延迟至2月13日24时 。工资支付：隔离期 、延迟复工期间工资按劳动合同支付 ，不得降低待遇 。劳动合同：禁止违法解除劳动合同，保障员工权益。
企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期的 ，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费 ，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
020年7月31日，国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》，强调个体经营 、非全日制及新就业形态是劳动者增收的重要途径 ，提出拓宽灵活就业渠道 、优化创业环境、加大保障支持 ，2021年各地据此细化落实措施 。
明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍 、档案 、保险、公积金等一系列相关问题 。对毕业生：签了三方 ，毕业的时候学校才给发派遣证 ，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位。
月10日。9月10日 ，山东省政府召开全省交通基础设施重点工程复工动员视频会议 ，会议指出，在严格落实防疫措施 、保证安全生产的前提下 ，全面加快省级交通重点项目复工 ，各建设单位确保9月10日开始复工，尽快形成大干局面 ，确保完成全年任务目标 ，推动经济社会持续健康发展 。
经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每天不得超过三小时 ，每月不得超过三十六小时 。对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的企业 ，在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下，依法不受延长工作时间的限制。
浙江省：温岭市复工时间不得早于2月10日 。杭州余杭区全区建筑企业 、建设工地原则上不早于2020年2月29日24时开复工 。安徽省：具体复工（新开工）时间要根据疫情防控进展形势 ，请示当地党委、政府同意后确定。山东省：菏泽市某些建筑工地暂定不早于2月24日前复工 。
不同地区延迟复工时间不同 ，最早2月20日，最晚3月16日 ，具体复工时间需根据当地通知确定 。以下是一些地区的具体复工时间：郑州市：重点民生工程（含市政重点工程 、轨道交通工程 、省市重点工程等）：2月25日可以复工。一般民生工程（包括安置房等建设工程）：3月6日可以复工 。
开工延迟与产业链受阻武汉疫情导致全国封路 ，开工时间一再推迟，直至2月17日才通过手续正式复工 。但因外地员工无法回归 ，上下游企业及产业链连接受阻 ，直至3月初才恢复基本生产。防疫物资生产热潮2月至4月，外科口罩、N95口罩及熔喷布等资源成为国家管控物资 ，企业生产受政府监督员监管 ，禁止随意买卖 。
〖壹〗 、现就延迟省内企业复工紧急通知如下：省内各类企业不早于2月9日24时前复工 。涉及保障公共事业运行必需 、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。企业要依法保障职工合法权益。
〖贰〗、日，记者从山东省应急管理厅获悉，山东省人民政府安全生产委员会办公室下发了关于做好延迟企业复工安全生产工作的紧急通知 。1月29日 ，省人力资源和社会保障厅下发紧急通知 ，要求省内企业不早于2月9日24时前复工 。
〖叁〗 、根据山东省人力资源和社会保障厅关于延迟省内企业复工的紧急通知文件精神，园区内各企业应不早于2月9日24时前复工 ，但涉及保障公共事业运行必需 、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。
〖肆〗 、月30日 ，市人社局印发了《关于延迟市内企业复工的紧急通知》，要求除公共事业运行必需 、疫情防控必需、群众生活必需等其他涉及国计民生的相关企业外 ，市内各类企业不早于2月9日24时复工 。
〖壹〗 、日 ，记者从山东省应急管理厅获悉，山东省人民政府安全生产委员会办公室下发了关于做好延迟企业复工安全生产工作的紧急通知 。1月29日 ，省人力资源和社会保障厅下发紧急通知 ，要求省内企业不早于2月9日24时前复工。为做好延迟企业复工安全生产工作，现将有关事项紧急通知如下：严格执行延迟复工规定要求 。
〖贰〗 、企业需落实的安全管理措施制定复工复产方案 结合企业实际 ，制定科学可行的复工方案 ，明确安全责任分工，确保安全措施与生产计划同步推进 。开展全员安全教育 组织全体员工参与安全培训，重点强化疫情期间心理调适、设备操作规范及应急处置能力 ，杜绝因疏忽或违规操作引发事故。
〖叁〗 、为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业 、服务业企业复工复业工作 ，保障企业正常经营秩序，现通告如下： 复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定 ，自2月10日（正月十七）起 ，我市将按照“企业自查 、向区（园区）报批 、分级审核 ”的程序，有序组织企业复工复业 。
劳动者信息报告：用人单位可要求劳动者如实说明感染、疑似新冠肺炎相关情况 ，以及假期所在地、返岗路线等个人信息 。劳动者应如实报告 ，用人单位收集信息应符合个人信息保护法律规定，不得收集与疫情防控无关的信息。
政府部门的指导与服务职责用工指导与服务：各级人社部门需加强对受疫情影响企业的劳动用工指导 ，提供政策支持 。劳动监察执法：加大劳动保障监察力度 ，确保职工合法权益不受侵害 。
根据2月25日，山东省人社厅发布的《新冠肺炎疫情防控期间涉及劳动关系相关问题解读》公告 ，相关问题解答如下：带薪年休假 、医疗期与延长的假期期间重叠的 ，是否顺延？应视情况而定。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，国家法定休假日 、休息日不计入年休假的假期。
高度重视疫情对劳动关系的影响 新情况新问题：近期，受新冠疫情影响 ，劳动关系领域面临诸多新情况和新问题 ，部分行业企业生产经营压力增大 。三方机制作用：要充分发挥政府、工会 、企业三方机制在保企业 、保就业、保稳定中的独特作用，深入分析当前劳动关系形势 ，结合实际帮助企业制定复工复产措施 。
根据2月25日 ，山东省人社厅发布的《新冠肺炎疫情防控期间涉及劳动关系相关问题解读》公告，相关问题解答如下：春节假期延长至2月2日 ，延长的3天假期属于什么性质？延长的3天假期应当属于临时性的特殊假期。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定“春节放假3天 ” 。
〖壹〗 、线上办理流程：申请入口：通过微信公众号“健康山东服务号”或“爱山东 ”APP提交申请 。审核时效：村（居）委会或单位需在6小时内完成审核签发 ，超时未签发的，系统将于次日18时前自动生成健康通行卡。
〖贰〗 、通过支付宝办理山东电子健康通行卡 ，可按照以下步骤操作：登录支付宝并进入健康码页面登录支付宝App ，点击【首页】上方的【更多】，在【便民生活】分类中找到【健康码】 。选取城市并授权在健康码页面选取所在城市（如山东省内城市） ，点击【立即查看】 ，并勾选【同意】用户授权协议 。
〖叁〗、申请山东健康通行卡，可通过微信关注“济南本地宝 ”公众号完成，具体步骤如下：准备工具：确保手机已安装微信App。打开微信并搜索公众号：启动微信 ，点击顶部搜索框 ，输入“济南本地宝” 。在搜索结果中，选取“济南本地宝 ”公众号并点击进入 。
〖肆〗 、搜索并关注公众号：打开微信 ，在上方搜索栏输入【健康山东服务号】 ，点击搜索结果中的公众号并关注。进入申请界面：关注后进入公众号，在底部菜单的【防疫专区】下选取【健康通行卡】 。
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