020年上半年四川事业单位和省考均出现较高比例弃考现象 ，其中事业单位考试近一半人弃考 ，省考缺考人数近6万人，主要受备考状态、岗位竞争 、个人选取及疫情防控等因素影响 。
报考情况：报名1177人 ，报录比1177：1 ，第一名2240分，第三名2247分进面 ，使用社会科学专技类（B类）卷 。512人弃考 ，弃考率达450%，接近一半。此岗截至3月6日17：00是第一大报考大岗，当时通过审核人数是900 ，最后一天报考277人 ，占总报名人数的294% 。
025年省考弃考率核心数据天津市考：招录人数：2043人 过审人数：21万人 弃考率：25%（远超国考13%）考试规模：17万余名考生在246个考点 、6886个考场借鉴 。
浙江省情况 今年省考笔试重启后部分省份开放退款通道，浙江省考退费结束后 ，共有88万人退费 ，212万参加考试。早在2月份的时候，浙江省就进行第一次退费了 ，据统计 ，共有15713名考生放弃报考公务员，78名考生放弃报考省市级机关公开遴选 。
弃考行为本身不改变公考热度趋势弃考只是个别考生的个人选取 ，不能代表整个公考群体的态度和趋势 。公考热度受多种因素影响 ，如就业形势、公务员职业的稳定性、社会地位等。在当前就业环境下，公务员职业的稳定性和较好的福利待遇仍然吸引着大量考生报考。
时间管理失误：在职考生或毕业班学生因工作 、学业冲突 ，未能合理安排备考时间 ，考前因复习进度滞后而选取退出 。弃考影响与趋势分析竞争压力实质性下降70万人弃考使实际借鉴率降至86%，平均竞争比从68：1降至46：1，与2021年省考平均竞争比（40：1）接近 。
〖壹〗 、四川省考2026年借鉴人数为12628人（截止11月3日17：00数据）。以下为具体说明：根据官方发布的数据 ，四川省考2026年最终报名人数锁定为12628人 ，这一数据统计截止时间为11月3日17：00，且该借鉴人数与计划招录规模一致 。
〖贰〗、四川省省考参加笔试实际人数因年份不同而有所差异 ，2024年为48万余人 ，2025年超49万人，2026年相关数据需结合具体考试情况分析 。2024年情况：2024年四川省考最终统计数据显示 ，全省共有48万余人参与报考并实际参加笔试。这一数据反映了当年四川省公务员考试的报考热度 ，众多考生积极投身公考，竞争较为激烈 。
〖叁〗 、026年四川省考狱医报名人数已突破15万 。以下为具体说明：报名人数突破15万的背景与意义四川省考狱医岗位作为公务员招录中的特殊类别 ，因其职业稳定性 、专业对口性及社会需求 ，近年来持续吸引大量考生报考。2026年报名人数突破15万，反映出该岗位的竞争热度进一步攀升 。
〖肆〗、026年四川省省考题整体难度存在一定挑战 ，但模块间差异显著 ，部分考生反馈难度较高，需结合具体模块分析 。根据金标尺投票（1079人参与）显示，58%的考生认为题目难度较高 ，主要反馈集中在“资料分析计算量大”“言语题逻辑绕 ”等问题。
江苏省公务员考试中 ，缺考人数呈现出较高的比例 。据统计，共有172万考生确认了缴费 ，但最终实际参加考试的人数只有142万 ，这意味着大约有32万考生选取了弃考 。弃考率达到了24%，而借鉴率则为86%。
江苏省公务员考试（省考）的缺考人数达到了相当高的比例 ，具体而言 ，缺考人数高达32万人，占总报名人数的24%。在全省172万考生中 ，最终仅有142万人参与了实际考试 ，借鉴率约为86% 。
江苏省公务员考试（省考）的缺考现象较为显著 。根据相关数据，共有172万考生确认缴费参加此次省考 ，然而实际参加考试的人数仅为142万人 ，这意味着有32万人未能参加，缺考率高达24%。尽管借鉴率约为86%，这一比例仍显示了相当一部分考生未能坚持完成考试 。
以2023年为例 ，部分地区的数据透露了较高的缺考率 。在天津市 ，设有30个考场，共有900人报名 ，但实际参加考试的人数仅约400人 ，这意味着缺考率超过了50%。山东省的情况也显示出明显的缺考现象 。该省报名人数达到40.1万，然而实际参加考试的人数却远远低于这个数字 ，缺考率同样较高 。
023江苏省考缺考率保守估计百分之四十。12月18日江苏省考鸣金收兵 ，许多考生发现自己前后有许多座位是空着的，据说不少考场空座率达到了将近一半 。
〖壹〗 、江苏省公务员考试中 ，缺考人数呈现出较高的比例 。据统计 ，共有172万考生确认了缴费，但最终实际参加考试的人数只有142万 ，这意味着大约有32万考生选取了弃考。弃考率达到了24% ，而借鉴率则为86% 。
〖贰〗 、弃考缺考蛮多的 。在2022年，公考人经历了太多压力与痛苦，公考时间不确定 ，国考延期 ，不少人脱产备考却看不清方向，考试的防疫政策各不相同、没有统一 ，多地疫情封控人心惶惶。更多的时候 ，我们只能封控中等待考试通知，在静默中等待出门。如今2023已至 ，各地也已放开 ，多数人都阳过了一轮 。
〖叁〗 、025年部分省份省考弃考率达25%，远超国考13% ，其中天津市考弃考率比较高 ，浙江省考 、山东省考、江苏省考等省份数据同步披露，贵州省考考生可关注公告动态并科学备考 。
〖肆〗 、江苏省考弃考人数有百分之20。江苏省考行测一直很难的 。2023年江苏省考行测难 。江苏省考的难度很大 ，难度都可以和国考持平了。
〖壹〗 、广东省考每年缺考的人数确实不少 。这一现象的原因可以从以下几个方面进行分析：报名人数与实际借鉴人数的差异：以2024年为例 ，虽然共有170203人成功缴费报名，但最终有394个职位无人报考，显示出有一部分考生在报名后选取了缺考 。竞争压力的影响：虽然广东省考的平均竞争比为1：10 ，但热门职位的竞争比高达1：390。
〖贰〗、广东省考每年缺考的人数确实不少 。根据统计 ，报名参加考试的人数与实际参加考试的人数之间存在明显的差异 。以2024年广东公务员考试为例，共有170203人成功缴费 ，但最终有394个职位无人报考。这说明 ，在实际考试中，确实有一部分报名的考生选取了缺考 。竞争比与实际借鉴情况也显示出缺考的另一面 。
〖叁〗、广东省考每年缺考的人数确实不少。以下是导致广东省考缺考人数较多的几个主要原因：报名与借鉴人数差异：以2024年广东公务员考试为例 ，共有170203人成功缴费 ，但最终存在无人报考的职位，说明有一部分报名的考生选取了缺考。竞争激烈：虽然平均竞争比为1：10 ，但热门职位的竞争比高达1：390 。
〖肆〗 、广东省考每年缺考的人数确实较多 。以下是导致广东省考缺考人数较多的几个主要原因：报名与实际借鉴存在差异：大量报名者在缴费后并未如期参加考试。例如 ，2024年广东公务员考试有170203人成功缴费，但仍有394个职位无人报考 ，显示出报名与实际参加考试之间存在明显的缺口 。
〖伍〗 、广东省考每年缺考人数显著 ，具体分析如下：报名与实际参加考试的差异明显，大量报名者未能如期参加 。以2024年广东公务员考试为例，170203人成功缴费 ，但394个职位无人报考。此现象表明 ，实际参与考试人数与报名人数之间存在缺口 。激烈竞争影响实际借鉴情况，平均竞争比为1：10 ，最热职位竟达1：390 。
〖陆〗、防控等级较高 ，导致考生无法出省。防疫优先的原则下，许多考生出于安全考虑被迫放弃考试 。往年公务员考试的实际借鉴率约为70% ，而今年因延期考试 ，缺考率显著上升，部分考场缺考率接近50% ，实际借鉴人数可能仅一半左右 。 对参加考试的考生而言 ，竞争压力相对降低，通过考试的概率有所提升。
今年公务员省考出现大量考生“弃考 ”现象 ，主要原因包括参加了其他考试或已找到工作 、复习不充分 、受疫情影响无法参加等 。以下为详细分析：参加了其他的考试或是已经找好工作 很多考生报考公务员是为了获得稳定的工作 ，但并非唯一选取 。疫情导致省考延期且重启时间未定，使应届生和往届生陷入两难。
自考本科并不是太难，有50%的通过率；自学考试学习方式灵活、工学矛盾小 、费用低 ，实行“宽进严出 ” ，“教考分离”，凡中华人民共和国公民 ，不受性别 、年龄、民族 、种族和已受教育程度的限制 ，均可参加自学考试。
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