本文目录一览：

• 〖壹〗 、抗疫复工复产激励政策汇总3--用工补贴和放宽
• 〖贰〗、浙江省建设工程疫情补贴政策
• 〖叁〗
  、浙江省疫情期间员工工资怎么算
• 〖肆〗、疫情之下,农村外出务工人员返乡之路有多艰难?
• 〖伍〗 、义乌疫情期间工资怎么算

抗疫复工复产激励政策汇总3--用工补贴和放宽

〖壹〗
、《工业和信息化部关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》（工信明电〔2020〕14号） 。支持中小微企业稳定就业适用对象：所有行业中小微企业。

〖贰〗、最大需量限制放宽：原按合同最大需量缴费的用户，实际用量不受合同限制 ，超过部分按实计取
。

〖叁〗 、《商务部关于切实做好疫情防控期间进一步便利企业申领进出口许可证件有关工作的通知》
、《商务部关于帮助外贸企业应对疫情克服困难减少损失的通知》、《商务部关于疫情防控期间进一步便利技术进出口有关工作的通知》 、《海关总署“十措施支持外贸企业抓紧复工生产 ”》。

〖肆〗
、BEIJING对经销商的补贴是“对湖北省武汉市前期正常运营的经销商根据支持标准给予单店10万元的专项补贴，省内其他地市经销商可获得5万元补贴；2月10日后再次延期的开业经销商
，给予2000元/天、比较高2万元/店的延期开业补贴” 。

〖伍〗 、吉林省出台“抗疫入编
”政策，对抗疫一线医务工作者实施多项激励措施 ，包括编外人员入编
、待遇提升、岗位与职称倾斜 、职业资格破格聘任及年度考核奖励等
。编外人员入编直接办理聘用：对直接参加本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员
，在空编空岗的前提下，可按国家规定报人社部门直接办理聘用手续。

〖陆〗、这份“政策包”中干货满满 ，支持资金预计超过15亿元
，其中包括消费券活动5亿元
、小微企业纾困补助预计4亿元、留岗红包约1亿元，以及其他减免 、奖励类资金 。

浙江省建设工程疫情补贴政策

〖壹〗
、浙江省建设工程疫情补贴政策主要包括直接参与疫情防控的建筑工程人员补贴、建筑施工疫情防控专项费用计取标准以及支持企业复工复产的政策
。直接参与疫情防控的建筑工程人员补贴 对于直接参与疫情防控的建筑工程人员 ，如建设方舱医院 、隔离点等项目的施工人员
，根据接触病例的情况，补贴标准有所不同。

〖贰〗
、浙江省疫情期间开发延期政策主要涵盖房地产开发资质、工程建设工期 、商品房买卖合同履约及其他支持政策方面 ，具体如下：房地产开发资质延期疫情期间
，房地产开发企业资质延期仍需遵循既有规定，包括满足注册资本
、开发经营年限、房屋建筑面积累计竣工等标准 ，未出台与疫情直接相关的特殊政策 。

〖叁〗 、防疫成本全额追加：部分地方政府已出台政策，将施工单位防疫成本列为工程造价予以全额追加
。例如
，浙江省住房和城乡建设厅出台的文件提出，疫情防控期间继续施工的项目 ，可在工程造价中单列疫情防控专项经费
，按照每人每天一定标准（如40元）计取。

〖肆〗
、020年2月13日云南省住房和城乡建设厅通知明确因复工导致工程费用变化的，双方应协商解决 ，可按规定另行签订补充协议 。

浙江省疫情期间员工工资怎么算

在浙江省疫情期间
，员工工资的计算方式如下：停工停产在一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
。这意味着，如果员工因疫情防控无法正常工作 ，但在一个工资支付周期内
，企业应按照双方劳动合同中约定的薪资标准全额支付工资。

依据相关的规定，在疫情防控期间 ，企业停工停产在一个工资支付周期内的
，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

在浙江疫情期间，工资的发放规则如下：停工停产在一个工资支付周期内：企业应按照劳动合同中规定的标准支付职工工资
。这意味着
，即使因为疫情防控的原因，企业停工停产 ，但在第一个工资支付周期内
，职工的工资不应受到影响，企业应按照原标准发放。

第一个工资支付周期：企业停工停产 ，在第一个工资支付周期内
，员工因国家管控不能上班的，企业应当正常支付员工工资 。超过一个工资支付周期：因管控需要员工仍然不能正常上班的 ，企业应给员工发放基本生活费
，各地标准有区别
。以广东地区为例，不能低于当地最低工资标准的80% ，一直发到员工能够正常上班为止。

工资按照职工患病的医疗期有关规定支付 。关于医疗期的有关规定和病假工资的计算
，可借鉴相关文件
。疫情防控中因政府实行管控措施而要求居家隔离的工资发放及年假安排 工资发放：如员工可通过网络等方式正常提供劳动的，应按劳动合同规定的工资标准支付工资。

疫情之下,农村外出务工人员返乡之路有多艰难?

〖壹〗、在疫情之下 ，春节返乡的确是非常艰难的，因为各个地方的政策都不一样
，而且疫情随时可能在某个城市爆发，但是打工人的假期有限 ，所以是否回乡过春节真的很难抉择 。

〖贰〗 、疫情中的郑州富士康
，返乡人员已经被证实大多是河南籍短期工
。

〖叁〗、这与之前发生了较大的变化，为什么这些外出务工人员都开始返乡 ，不愿意再进城打工呢？务工人员现状这也是因为今年前几个月很多地区都已经受到了疫情影响
，很多地方出现疫情都开始进入了封城。一般大城市的疫情非常的严重，这就让许多在大城市打工上班的工作者也受到了重创 。

义乌疫情期间工资怎么算

〖壹〗
、按劳动合同规定进行支付
。义乌市 ，隶属于浙江省直管
，由金华市代管，位于金衢盆地东部 ，浙江省地理中心地处境内
，根据浙江省人力资源社会保障部所发布的公告显示：在疫情防控期间，其企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资，超过在一个工资支付周期内的
，按照其工作时间进行支付工资。义乌是中国首个也是唯一一个在县级市国家级综合改革试点 。

〖贰〗、在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的
，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
。

〖叁〗 、疫情期间义乌市对企业税收的具体规定需借鉴国家税收优惠政策及义乌市抗疫情稳经济政策。国家层面税收优惠政策：企业所得税优惠：疫情期间 ，国家对企业所得税进行了相应的减免和调整
，旨在降低企业税负，帮助企业渡过难关 。